Los reconocimientos son una nueva forma de destacar a los profesionales que han alcanzado logros excepcionales en nuestra plataforma de gestión administrativo.
Este año (2024), entregamos tres tipos de reconocimientos:
Mejores evaluaciones: para los profesionales con las calificaciones más altas.
Consultantes más leales: para quienes han formado relaciones sólidas y duraderas con sus consultantes.
Profesionales emergentes: para aquellos que han experimentado un crecimiento destacado en el último año.
Criterios de selección para los Reconocimientos Encuadrado
Para garantizar transparencia y claridad en los reconocimientos otorgados, hemos establecido criterios específicos para cada categoría, basándonos en métricas objetivas y datos recopilados de la plataforma.
A continuación, explicamos en detalle cómo se seleccionaron los profesionales destacados en cada categoría:
1. Mejores Evaluaciones
Esta categoría reconoce a los profesionales con el promedio más alto de evaluaciones positivas dentro de su profesión. Para asegurar la representatividad y calidad de los datos, consideramos los siguientes aspectos:
Suscripción activa: Solo se incluyeron profesionales con su suscripción al día durante noviembre de 2024.
Tipo de agenda: Solo profesionales con agenda abierta, es decir, que permiten agendamientos desde su perfil.
Mínimo de evaluaciones recibidas:
100 o más evaluaciones: Psicólogos, psiquiatras, médicos y nutricionistas.
50 o más evaluaciones: Kinesiólogos, abogados y terapeutas alternativos.
18 o más evaluaciones: Fonoaudiólogos.
El promedio de evaluaciones refleja un compromiso constante con la calidad del servicio y la satisfacción de los pacientes o clientes.
2. Consultantes más Leales
Esta categoría premia a los profesionales que lograron la mayor retención de pacientes, entendida como la capacidad de mantener sesiones recurrentes con los nuevos pacientes ingresados a la plataforma. Los criterios son:
Retención mínima: Pacientes que realizaron al menos 4 sesiones tras su primera consulta.
Pacientes considerados: Solo se toman en cuenta los nuevos pacientes agregados a la plataforma entre abril y octubre de 2024.
Filtro competitivo: Se excluyen profesionales que hayan agregado menos de 10 pacientes en este periodo.
Exclusión de onboarding: Para evitar confusiones con pacientes agregados al momento de iniciar en Encuadrado, solo se consideran aquellos que fueron registrados después de dos meses de haber activado la tarjeta en la plataforma.
Este criterio asegura destacar a quienes logran construir relaciones de confianza y compromiso con sus pacientes desde las primeras interacciones.
3. Profesionales Emergentes
Esta categoría reconoce a aquellos profesionales que están comenzando su práctica y han demostrado un crecimiento notable en su volumen de atenciones. Los criterios específicos son:
Inicio reciente: Profesionales que activaron su tarjeta entre octubre de 2023 y julio de 2024.
Volumen inicial: Menos de 20 pacientes mensuales en promedio durante los primeros dos meses en la plataforma.
Crecimiento sostenido: Se mide comparando el promedio mensual de atenciones de los meses 1 y 2 con el promedio de los meses 3 en adelante.
Estos parámetros reflejan el esfuerzo, la estrategia y la dedicación de profesionales en etapas iniciales de su consulta.
¿Dónde se pueden ver los reconocimientos?
Las insignias estarán disponibles directamente en el perfil profesional de Encuadrado, siendo visibles para todos los consultantes. Además, en la foto de perfil se incorporará una banderita que identifica al profesional como parte del Top 20 en su categoría.
¿Cómo pueden visibilizar los reconocimientos?
Para ayudar a que los profesionales destacados puedan compartir su logro, hemos creado plantillas para redes sociales. Estas serán enviadas directamente al correo corporativo registrado en Encuadrado, para que puedan utilizarlas fácilmente y destacar su reconocimiento en plataformas como Instagram, LinkedIn, o Facebook.
¿Para qué sirven estos reconocimientos?
Los reconocimientos tienen como objetivo principal posicionar a los profesionales destacados como referentes en sus respectivas áreas.
Generan más confianza: Al contar con un sello de calidad visible, los consultantes potenciales podrán sentirse más seguros al agendar contigo.
Diferenciación: Es una manera de destacar entre la competencia y potenciar tu reputación profesional.
Mayor alcance: Compartir tu logro en redes sociales puede ayudarte a atraer más consultantes y fortalecer tu marca profesional.
¿Dudas o consultas?
Si tienes cualquier duda sobre los reconocimientos o necesitas asistencia, no dudes en contactar al Equipo de Soporte a través del chat en la plataforma. Estamos aquí para ayudarte.